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   為全面貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，進(jìn)一步加強新任職干部政治修養，提高廉潔意識，提升干事創(chuàng )業(yè)精氣神，近日，廈門(mén)通士達有限公司組織7名新任職干部開(kāi)展任前集體談話(huà)。

公司紀委書(shū)記胡志平同志帶領(lǐng)7名新任職干部一起學(xué)習了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》，要求新任職干部要講政治、守規矩，強化政治紀律和組織紀律,帶動(dòng)廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來(lái)，把紀律和規矩挺在法律前面。

公司黨委書(shū)記李俊巖同志代表公司黨委向新任職的7名干部表示祝賀。希望加強學(xué)習，練好內功，努力成為可堪大用、能擔重任的棟梁之才，不辜負組織的培養和信任。并就如何在新崗位上履職盡責，做一名合格的干部，提出具體要求：一要提高“站位”，樹(shù)立起三種意識（大局意識、責任意識、爭先意識）；二要找準自身的位置，處理好對上負責對下負責、權利與服務(wù)、環(huán)境和心境等三個(gè)關(guān)系；三要立足“本位”，發(fā)揮好提能善政、甘于奉獻、求真務(wù)實(shí)、嚴于律己四個(gè)表率。

李俊巖書(shū)記還要求新任職干部要提高認識、擺正位置，做到“三實(shí)”（重實(shí)情、講實(shí)話(huà)、辦實(shí)事）、“五慎”（慎初、慎獨、慎微、慎權、慎欲），始終保持“黨性修養無(wú)小事”“時(shí)時(shí)處處講政治”的責任感、緊迫感和危機感，以卓有成效的工作業(yè)績(jì)，為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻。