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通士達有限公司黨委迅速學(xué)習(xí)傳達集團黨委(擴大)會議精神
來源:通士達有限公司黨委 發(fā)布時間:2020-11-19

為及時、全面精準學(xué)習(xí)貫徹落實集團黨委的決策部署,推動集團2020年11月15日黨委(擴大)會議精神在企業(yè)干部職工中進一步貫徹落實,確保集團黨委2020年度主要工作任務(wù)等各項工作落到實處,通士達有限公司黨委迅速行動,第一時間開展貫徹落實工作。

11月15日下午會議一散會,公司黨委書記李俊巖同志就親自通知黨委班子成員,確定了11月16日上午黨委和經(jīng)營班子成員進行集中,對集團黨委(擴大)會議精神進行領(lǐng)會、消化的要求。11月16日上午,黨委書記李俊巖同志召集公司黨委和班子成員,用一個上午的時間,對照集團黨委(擴大)會議精神和集團黨委楊慶偉書記在會上的講話要求,進行學(xué)習(xí)領(lǐng)會,從主觀認識上暢談各自的體會,并就如何切實抓好貫徹落實提出意見。同時,對照集團黨委下達的2020年主要工作任務(wù)清單,對完成情況逐條進行梳理,對未完成情況(年度預(yù)計)的原因進行逐條分析,提出努力的方向。

為進一步傳導(dǎo)責(zé)任和壓力,更加快速全面精準地落實好集團黨委的決策部署,11月17日上午,公司黨委召開各所屬黨組織負責(zé)人、中層助理以上干部會議,就集團黨委(擴大)會議精神進行全面學(xué)習(xí)和傳達,對如何更好更加有效完成2020年度主要工作任務(wù)提出具體要求。會上,公司黨委書記李俊巖同志介紹了集團11月15日黨委(擴大)會議有關(guān)情況,全面?zhèn)鬟_了集團黨委書記楊慶偉同志的講話精神。其他班子成員深入結(jié)合企業(yè)的實際,帶領(lǐng)與會干部邊學(xué)習(xí)邊領(lǐng)會邊說明,共同學(xué)習(xí)了《中共廈門輕工集團有限公司委員會關(guān)于印發(fā)2020年主要工作任務(wù)的通知》《廈門輕工集團有限公司關(guān)于進一步加強市場營銷工作的通知》。同時,會議通報了集團黨委2020年主要工作任務(wù)清單完成情況、落實營銷頂層設(shè)計情況,并帶領(lǐng)與會干部對照任務(wù)清單,逐條分析了相關(guān)任務(wù)未能完成(年度預(yù)計)的原因,進一步明確了責(zé)任部門,要求全體黨員干部進一步牢固樹立責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識,對照年度任務(wù)清單未完成的情況,一條一條查找原因、查找差距,特別要多從個人的主觀方面分析原因,從思想和責(zé)任的落實方面找原因。

會議還學(xué)習(xí)了《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠景目標的建議》《關(guān)于廈門輕工集團有限公司“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃(草案)的主要工作要點報告》《習(xí)近平:年輕干部要提高解決實際問題能力 想干事能干事干成事》。會議強調(diào)指出,集團的“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃(草案)站位高,指導(dǎo)性強,是公司制定“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃的指南,要按照集團“十四五”發(fā)展戰(zhàn)略指導(dǎo)思想、戰(zhàn)略目標要求,結(jié)合企業(yè)實際,進一步深入分析,對標對表行業(yè)龍頭企業(yè)(歐普),直面與對標企業(yè)差距,在集團黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,進一步謀劃好企業(yè)“十四五”發(fā)展規(guī)劃,努力實現(xiàn)從“在跟跑中提速”到“在提速中超越”。

公司黨委書記李俊巖同志最后強調(diào)指出:思想是行動的先導(dǎo),2020年轉(zhuǎn)瞬即逝,公司的全體黨員干部一是要提高政治站位,樹立緊迫感,增強責(zé)任感。以時不我待的緊迫感把思想和行動統(tǒng)一到落實集團黨委(擴大)會議精神上面來,壓緊壓實責(zé)任,做自覺推動工作落實的表率,確保2020年度各項主要工作任務(wù)順利完成。二是要不遺余力堅持以“服務(wù)”為核心,持之以恒推進“五化一服務(wù)”建設(shè),推進“兩化融合”,推進智能化建設(shè),真正做到“以訂貨信息平臺”舞動生產(chǎn)經(jīng)營管理。三是要切實落實好營銷頂層設(shè)計各項工作,特別要積極、高效、穩(wěn)妥推進國內(nèi)營銷業(yè)務(wù)整合和組織架構(gòu)調(diào)整,推動國內(nèi)營銷在新的一年以全新的氣象邁向新的臺階,實現(xiàn)新的發(fā)展。四是要加強干部隊伍建設(shè),持續(xù)改進干部隊伍作風(fēng)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立敢抓、敢管意識,紀檢監(jiān)察部門要持續(xù)監(jiān)督執(zhí)紀,對工作中慢作為、不作為和庸作為的干部,要始終堅持發(fā)現(xiàn)一個處理一個,給想干事、能干事的同志提供平臺、提供舞臺,營造更加積極向上的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

 

                 廈門通士達有限公司黨委辦公室

                  2020年11月17日

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